Etica d’Impresa

Adottiamo specifici strumenti per una pianificazione capace di garantire alta qualità nella gestione dei progetti

IMPEGNO

Il rispetto delle vigenti leggi e dei principi di integrità, trasparenza e anticorruzione, rappresenta il primo pilastro su cui si fonda una impresa responsabile

INTEGRITA’

L’integrità morale, l’onestà e la rettitudine nelle pratiche d’affari quotidiane sono principi a cui ci
ispiriamo e che fanno da faro nelle quotidiane attività lavorative

TRASPARENZA

La trasparenza, ovvero l’apertura dell’organizzazione e la comunicazione dei dati e delle informazioni rilevanti per la collettività, è un principio basilare

CULTURA DELLA LEGALITA’

Un clima lavorativo rispettoso di principi etici applicati, rinforza nei dipendenti il riconoscimento e
l’adesione ai valori dell’azienda

CORRETTEZZA E ONESTA’

Si respingono oltre ai comportamenti illeciti, tutti quelli che in qualche forma non siano in linea con i principi di correttezza e onestà

NESSUN CONFLITTO

Evitiamo con determinazione e attenzione l’insorgere di conflitti di interesse e, nel caso si verifichino, li gestiremo con senso di responsabilità e trasparenza

LEALTA’

La lealtà verso i colleghi, così come verso i business partner, i concorrenti e le istituzioni, si esplica in comportamenti corretti e rispettosi dei principi della leale concorrenza

RESPONSABILITA’

Promuoviamo la massima responsabilità nell’esecuzione di tutte le attività che possono avere ricadute sulla collettività e sulla società civile

PRINCIPI ETICI GENERALI
CODICE ETICO
WHISTLEBLOWING
PATTO D’INTEGRITA’
POLITICA AZEINDALE